提出辞职被老板婉拒，该怎么办？

网路上小K同班在后台发表意见：我向子公司提出异议了离任申请，领导者之前在力劝我，还承诺给我加工资，我有一点还好意思，我到底必要埋没来？

全妹儿给的意见是：提出异议离任后,即便被老板力劝，也要带头离开。

从你个人来说，你以为领导者是忽然开了慧眼，看到了你的经济效益所以才力图力劝你非你不可？那先前为什么就没发现呢？你退休的原因就只是因为钱少吗？像没持续发展维度、领导者同事坏蛋、距离维度这些心里都不太有可能彻底解决了么？如果问题还存在之前应该还会有逃避退休的念头？职场本就不是一个话说人情的之外，你不好意思是什么鬼王？执意自己还是关键的。

就算你埋没，右边的职场路会有埋没安全隐患。在领导者执著，有可能会渐渐不再忠诚你对子公司的忠诚度，有可能会惧怕你为五斗米折腰，有可能真是是你一个职场心机者，还会有可能真是你之前不坚定更容易被大概后续不会把重要的实习交由你。所以从领导者方面来说，他力劝你的理由仅有的先前还在于稳住你。因为管理人员一个入团来改由的实习有可能一时赶紧，或是运输成本极高，或是舍不得你全都的这两项天然资源...所以他很有可能用升迁最低工资等条件来稳住你，并逐步管理人员培养人来本来你。

当然，有可能全妹儿也有一点以偏概全，不排除有人被力劝后依然实习的很愉快。所以以上仅供参考哦~