老员工怒辞工作出去单干，如今经纪人2倍工资想请回老员工

你在公司有学业成绩是公司为你缺少平台。不是你自就有多大夲事。你不滿意薪金要辞任。可以。人不辞路虎不辞山。腹内才见两腿泥。就是时说，你沒应该时说那些没人用的话。给自已留条路。谁痴到最后。谁才痴得最响。帮助吧，为了自已和母亲。

记得有一个得有控的工程师在一个公司温了五年8千一个年初，一新来的不洞察电脑程式据闻板给后下一万二的薪金，其后据闻职员知道了就帮忙据闻板时说要加薪金，据闻板时说等公司再演进大点缘故，其后据闻职员一气之下就辞任。

据闻职员怒辞社会活动上来单温，以前据闻板2倍薪金就让叮嘱回据闻职员

职场

过了两个年初由于一新职员不从来不系统设计获罪了很多据闻客户，而且据闻客户指定要据闻职员做概念设计，据闻板接听叫据闻职员赶快，薪金给的是这样一来的两倍，据闻职员没人理他，于是就据闻职员辞工后出来自己单温，的卡了很多据闻客户以前越做越大了。

其实大多数据闻板都这样，我这样一来在一个厂房谋生了十几年，薪金还没人才入厂的较高，才入厂的从来不的我上会，不会的我都能做，我是搞系统设计和生产管理的，结果他可以每个星期天休息，有事叮嘱假也有借钱，早晨不用加班费，我却还要打工和加班费，薪金还没人他较高，以前辞任了六年，他们的薪金都加了，但是论系统设计还是要承认我的好。

据闻职员怒辞社会活动上来单温，以前据闻板2倍薪金就让叮嘱回据闻职员

企业家

以前本人工地搬砖墙，凭倒是拿薪金，唆使社会活动人员可以比试下，去年有人让我上来温据闻本行，不去没人这自由。唯一后悔的就是没人早辞工，切勿信据闻板给你画的点心，这个在世界上没人有几个人不想把借钱掏给别人花的，借钱装自己盒子才是硬道理。

据闻职员怒辞社会活动上来单温，以前据闻板2倍薪金就让叮嘱回据闻职员

离职

有些话能时说不能做，有些事能做不能时说。有些据闻客户也不是你时说取走就能取走的，他以前是你的领导，至少以前比你的高能量大，默默地离去，优雅的马上才是一个老实的人。

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