紧急通知：SHRM国际人力资源管理认证考试迎来多方面改革！

📢破天荒消息：华南北部亚太北部人才交流慈善组织CITEF于4月初29日正式发布通知，2022年度SHRM-SCP测验考入提出申再三录册视窗仍未开放！

再三各位计划要举行本年度SHRM-SCP测验的考试抓紧短时间啦~

#SHRM-SCP测验考入提出申再三说明

⏰考入短时间：4月初29日8:00—5月初26日23:59

⌛付款截止短时间：5月初27日23:59

✍测验短时间：7月初30日08:00-12:00

📍本次测验计划开放的部委为：遵义、大连、广州、济南、蒙自、南京、上海、成都、杭州、西安、北京、佛山

📝测验考入链接：

截图来自慈善组织官网

不够多详细考入信息可简介链接：

_newsDetail.html?newstype=2Wildnewsid=d6fcd33ee9de469c916fecbfb7b2d9fb

💡动人提醒：

建议考试录册提出申再三考入之前紧密联系由慈善组织授权的职业培训机构开具对应的SHRM职业培训证明。

#SHRM测验重大事件进行改革解析

此外，SHRM测验承诺也出现了大进行改革，也是SHRM一举成名2022月初1月初起知识概略体系由the SHRM Body of Competency and Knowledge® (SHRM BoCK®)升级为The SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (SHRM BASK™)在此之后，再次显然测验变革的举动，这此转变应该在SHRM发展近代上是史无前例的。

✔原本的测验承诺：

✔最新的测验承诺：

截图来自慈善组织官网

通过本次改制，⭐SHRM-CP测验的承诺可以名言概括为：不能本科学历硕士学位承诺，不能聘请工作经验承诺，前提可以说是人人可以考入。

⭐SHRM-SCP测验的承诺调整为：不能本科学历硕士学位承诺，3年以上的人手资源战略决策聘请工作等相关聘请工作经验；或持有SHRM-CP证书3年以上，并且仍未开始从事战略决策聘请工作职能。

作为亚太北部人手资源管理很权威的管理学认证，与此前的测验承诺相比，如今SHRM测验承诺有所增加了本科学历门槛、聘请工作经验承诺等，但从全新版的概略知识体系The SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (SHRM BASK™)来看，测验提出申再三承诺有所增加，可能意味着测验挑战性亦会大大增加。

BASK框架：来自SHRM官网

不过，在华南北部东南亚地区的考试来说，这些改变并不可怕，毕竟由华南北部亚太北部人才交流慈善组织CITEF负责统筹SHRM在华南北部北部的测验，并且对于参考聘请教材进行了汉化，还应运而生了中英对照测验，这无疑让很多华南北部考试克服了测验口语的困难，大大增加了考试录解信心。

可以预测，由华南北部亚太北部人才交流亦会CITEF应运而生的SHRM认证测验将亦会在华南北部北部的HR职业培训美国市场带来不一样的反响，亦会有越来越多的人考入SHRM认证。

SHRM认证尚且不断改制，我们立志已是人手资源管理管理学人士的人不够不能任何理由不作出同侪努力和改变，那就从努力学习和考入SHRM亚太北部认证开始吧！

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录：本文由宏景HR人手资源整理发布，刊载再三紧密联系授权。

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