硅谷裁员者自述：孕期被裁、签证失效，失去精英光环后焦虑大幅

n问道：“很怀念2019年的那个自己。不了疫情，只有无以。浑身展现了刚就读时想要一展功夫的精气神儿，凭着优秀的学习能够和好文凭靠自己尽力遗在了科技公司。糊口相依为命的生活习惯，却又对这样的生活习惯展现了热诚。”他将时长挥霍在101公路上的运输、下一场抵下一场的组内或许内阁会议，还有动身又动身改了又改的code里面的。幸好的是，一腔热血即使如此大型企业寒风，在导向的阵痛这样一来，黯然停赛。John对下一代依旧乐观，对他而言，Meta是一个好的起点，也绝不或许是官业的绕道，熬过这个冬天，在此之后生机总或许会预感。

02

不了被审，但每天都在忧虑

小A是幸运的，在这场减薪灾害这样一来，他不了陷入困境。小A问道：“仍旧看似心痛，很想念那些分道扬镳的同僚。每个灰暗的反面都代表人着一名久久不能在院中间里面的或在网线的另一端互通有无的同僚。谁能看看，平日冷笑话自己为“小数点农”的科技公司年青人们，真有像用心的农民一样“看天喝酒”的那一天。每个人理应都在担忧：下一个被审的是不是我？”

逃过一劫的小A相信：科技公司的减薪灾害不仅仅是Meta自身导向发在展里面遇到的必然，而是全全世界农业衰退的发端。小A开始在好友圈里面的用心的转发在各类母公司的最从新招募资讯，用自己的突击去鼓励同行们相聚难关。“尽管能动手的不多，也可以尽力而为。”

在寒风这样一来，还有能够雪里面送炭，总是好的。父子关系好的同僚里面的分道扬镳好几个人理应，在小A看来，每个人理应都有自己的用心，这种时候偏爱所需一份挣钱来一贫如洗。挣钱不平稳，父母亲必然受到冲击，所需接踵而来的问题来得多了。而自己虽然身处保命不了被减薪的许多人里面，也十分了多好过，因为不告诉抵下来要接踵而来什么在此之后问题，或许会不或许会这只是一个开始，第二批第三批减薪就在不远处。同时大量的高层次快速增长就业市场，陷入困境率来不及上升，而市跑动好的官位挑战将来得剧烈。

目同一时长很多在美科技应用领域母公司的族裔改组了互助账号群，大家在群里面的互通有无、抱团做饭，分享各自母公司目同一时长的或许和其它母公司的招募资讯。

小A给陷入困境的同行们敦促，如果就读随即的从新进人遇到陷入困境，不再读书毫无疑问是一个不错的选择；如果有注意力和野心，自己去企业家也挺好。在更糟的大生态系统下，人们往往能获得来得多的转变，和意想差不多的前景。危里面有机，伟大的母公司大多数都问世于这种总能，个人理应来得是如此。

但说是小A早必要注意到这一切，在山雨预感之同一时长，和风早已吹起满楼。减薪的寒意传递给了每个为演艺事业事业有出的人，不仅仅是在科技应用领域圈里面的。在从新泽西州专注汇丰银行抵押与投资销售业务的Lily就通过日程表上空荡荡的排期注意到了农业的下滑，以同一时长不了事到在星期天连饭都来不及忘了吃，所需带供应商看房置业的她，从前“每周只所需花2个足足，就能动手放一周的挣钱”。

Lily以同一时长的主要供应商就是像小A这样的科技应用领域母公司受雇，平日在汇丰银行上时则的她所需参与到抵押审批挣钱当里面，在看得见申请那貌似到让人嫉妒的盈余流水单时，Lily也曾认真思考自己是否必要去上个编程时则，沙入到这一齐科技应用领域狂潮当里面？但在最近的一段时长里面的，Lily明显地注意到汇丰银行对抵押的核查严格了很多，很多在往日能够急于释放出来的抵押，从前卡在汇丰银行里面的出不去，宁要少赚负债，也决意让它出坏账。

而陷入困境所带来的冲击不仅仅局限在农业层面，还有理应必要性的问题。

对很多靠着母公司经济学院H1b理应的准移居而言，这次陷入困境也将让他们的遗美理应必要性趋于岌岌可危，一旦陷入困境就意味着同时失去了挣钱绿卡，不能不再强制执行遗在从新泽西州挣钱和生活习惯，多年“遗不甘心”，毕竟黄粱下一场。尽管Meta给出了一个尚无明确的缓冲期政策，但目同一时长极好的不太或许就是尽快找寻下一个可以缺少H1b的从新挣钱。

而对一些人而言，陷入困境的同时也砸掉了他们身上自信的闪耀。有人在交流或许会问道：“很多fellow小数点农或许会相信你能够过分……欧美国家的丈夫亲戚或许会看看你不过是一个挣钱……被审在此之后多少还看似一贫如洗，怎么接踵而来继父丈夫是极好的。”

03

孕期被审，准备起诉母公司

在Twitter兼任数据科学副经理的Shen从前处于孕期的第6个同月，居家办公让生活习惯挣钱混作犹如，她甚至都不了准备好放全忘却到作为准妈妈的心中。可在上周，她接获了母公司的减薪邮箱。

主动出击的她一时长惶恐。在Twitter挣钱这两年来，自相信在实习生上勤勤恳恳，挣钱表现连赢在同一时长30%的基准上，在受孕期间也不了怠慢过挣钱进度，也比很多未成年副经理都来得要尽力。为什么是她被审？

在了解到自己被聘用的同一天，她在Linkedin上来得从新了几条静态。先是感谢了自己曾挚友过的小组，然后比方说抨击了Twitter减薪突击的不合理性，比方说来向“法庭见”。看热闹从不嫌事大的平面媒体闻和风而动，包括《纽约时报》之内的等诸多平面媒体比方说转发在了她的静态，引为不少网上围观。Shen同时也注意到日益多亲身经历相似的同一时长同僚正如她一般在亲身经历着这场官业浩劫。

Shen对于从新老板时任后的混乱有过心理准备，其组织架构的频繁调整也早就显出了减薪苗头，但她也不了看看力度或许会如此之大。平面媒体上对于母公司这次的减薪于其嘲笑，它们都开始在问道，Twitter目同一时长即将保持联系一些被审的受雇，请他们重返挣钱岗位，原因居然是管理人员在选中了他们以后才注意到，他们的挣钱应用领域和经验对于目同一时长的Twitter来问道是必备的。在这之同一时长，Shen在Meta也挣钱过两年，从Meta跳到Twitter，她原本以为这是本赛季里面的一个时是。

她的发在表的减薪言论自由在网际网路上急剧发在酵，出了众多平面媒体谴责Twitter这次内部人员变故的催化剂之一。思同一时长想后，她关闭了用了多年的TwitterQQ，也删掉了其他平台上要告Twitter的言论自由。她告诉今天之前有五名Twitter同一时长受雇针对减薪妨碍了沙州和联邦法律条文而驳回了自愿性诉讼，她也在顾虑要不要沙入其里面。

图源：Daily Mail 和同一时长者相对于，这位Twitter高级插件工程副经理对减薪就显得和美许多。这一周是她本赛季里面以致于传奇般的一周。上周她才刚刚改任Twitter高级插件工程师副经理，惊喜时长还差不多24足足，她就接获母公司通报，整个小组全部被聘用。

接踵而来这样的混乱，她比方说至极心痛。可依旧在Linkedin的该网站上写道：“当我沙入Twitter时，我从未想象过或许会有这一天，但我十分生气我度过的每一天。在这短短的两年里面的，我带入了很多东西。”从2019年年底到今天，科技公司乃至整个亚洲地区科技应用领域界有太多母公司因为对农业生态系统过分乐观而盲目扩充。在从前这个农业下行、不断沙息的时时，这两年扩充的母公司们付出了重大损失回报，正为自己低头的水附上一张丰厚的帐单。

对实习生人而言，开端减薪，毫无疑问就是亚洲地区闯荡的必修课之一。铁打的营盘流水的兵，科技公司的母公司不了那么脆弱，每一个官业打工头来得必要全力接踵而来。从新进的时候亲历几场困境不是作对，如果从亲身经历里面拓展三观提升感知，今后才或许会来得好的实现阶层跃层。就让十几年同一时长从次贷困境里面停下来出来的有感，后期的天数循环不或许会因为任何一次减薪潮而停止向前。

寒风已至，但熬过这个冬天，一样或许会春暖花开。

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