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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

发布时间：2023-12-26

专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请，就是因为学历低吗？

可能真是因为学历低。。。现在IT求职的太多了，外包都要求本科学历，大专求职最好有可以拿的出手的项目，不然真的很难。。

: 残香断桥

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我想起河南大学亚细亚学院事件你可以了解一下

: darling26511314

女友现在是民办本科，现在想学自考大专，再去学自考本科，有什么好推荐的吗？

题主表达不清晰。题主的女友是民办本科，而题主想考大专，然后读本科，问你们有什么好的方法推荐给他。

: 普吉珊宝

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先差不差都是相对而言的，你说的比较差吧，可是专科生也有好好学习，也有创业很成功的。说实话我就是一名专科生，总的来说，社会对专科生歧视还是挺大的，这也很专科属于高等教育的最低层次以及专科学校教育质量比较低有关，但是这并影响你走得更高走的更远。比如我们学校有的创业公司市值已经达到上亿，年销售额达到几千万，还有的创业也有很多每年纯收入几百万的。还有不少人考上了研究生。我觉得对于专科生偏见的主要原因是，第一确实大多数专科生比起本科生确实有些不小的能力和素质差距。第二就是社会形成的这种学历攀比和学历消费的价值观让很多人盲目相信学历至上，只要是学历比你高就比你强，也就是现在所说的学历歧视链。想一下，确实专科生整体实力不如本科，但不能一笔抹杀所有，专科生中有一部分人据我所知特别是理科类的因为在学校参加技能比赛比较多，最后找的工作比本科的还要好，工资比本科还要高。另外还要与时俱进，要知道像在山东河南河北等高考大省，考上一所本科院校并不是那么容易，因为现在教育条件都比较好，都想上大学，而本科就录取那么多人，这让很多本来去本科的人去上了专科。总体来说，我们一方面要摒弃这种唯学历的价值观，另一方面要不断学习努力提升自己的学历。毕竟专科生要想真正在这个社会立足，让大家并对专科有偏见，要拿出自己的实力来。我相信随着国家对高等教育的改革和对职业教育的重视，还有学生及家长对教育的培养，在不久的将来我国专科生的身份和地位将会有很大的改观。

: mer1in

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

按照目前的本科率，专科生真的很差，现在企业对双非学校都存在歧视，何况专科生.

: 鼠鼠的一天赝

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

第一学历其实也就展示着一个人的自身能力和自律。当然入了大学以后只要努力你可以读本科了直到博士。专科生可能自身的自律性不够好。学习本身就是一个需要个人主动去参与的过程，因为自律不够好，导致学习不够好。

: Adoring

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

整体平均水平肯定差，这点毋庸置疑。否则都使劲考大学，考名校干嘛？至于个别人，有某些特长，另当别论。你找对象，愿意找专科生，还是愿意找985、211本科生？你就懂了。

: 庄的大王

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这个方面要综合考虑，要根据公司的实际情况和岗位来定，比如说搞科研最好招一些本专业的985院校的学生，因为他们经常出入重点实验室，有很多经验和扎实的学识。高校教师、医院大夫最好也要招一些重点大学的。像文员、助理、一般的做账会计、仓库管理等等，大专就足够了，有很多高中生都可以胜任。但有些公司为了给自己撑面子还是要求本科，甚至重点本科，个人感觉真的没必要。你一般的公司，普通的岗位，不算高的薪水还经常加班，是招不来重点大学本科生的，就算你招到也留不住。还不如招一些务实些的大专生能踏踏实实做些事，不要打肿脸充胖子，不然会后悔的。小公司做大要一步一步的来，一口吃不成大胖子。如果你要是一些财大气粗的公司，比如世界五百强，有很大的经济实力，在一些必要的岗位招一些985毕业生是有必要的。就是五百强，在一些大专生能胜任的岗位也没必要安排985毕业生，不要造才资源的浪费。招聘要注意自己的实际情况，不可盲目追求重点大学毕业生。专科生务实，肯干，有较好的动手能力。本科生基础知识扎实，学习能力强。都有各自的优点。只有适合的才是最好的。

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