马斯克大刀阔斧裁员谁错了？推特联合创始者道歉：怪我让公司扩张太快

穷联社11年底6日讯（总编辑 卞纯）留言为首创始人杰克·多尔西周六为该的公司“过快”扩大认错。一天前，留言在上新老板埃隆·戴维的拥护下裁员了大约一半的职员。

“从过去到现在，留言职员一直都很不屈不挠。无论有多十分困难，他们分会发现适时。”多尔西在留言上所述。“我知道很多人对我很恼怒。我对大家如今的处境视而不见：是我让的公司扩大得太快了。我为此认错。”

根据提交给英美两国证券交易小组（SEC）的PDF，截至2013年6年底30日，也就是留言港交所早些时候，该的公司拥有约2000名职员。而截至本年上半年，该的公司的退休职员仍然超过7500人。

在尼古拉·特斯拉和SpaceX的身兼执行长戴维10年底28日交由留言后，该的公司就开始了大刀阔斧的革新，重整是革新措施之一。留言11年底4日在一份内部电邮之后宣布，的公司晚上开始重整，将裁并其7500名职员的约一半。

戴维的大幅重整掀起众怒。据上新闻界4日报道，部分留言职员在旧金山美国联邦上诉法院提出异议了一项针对留言的集体上诉法院。提出异议定罪的职员并不认为，留言在没有充份原定告知的情况下全面实施重整，这违反了英美两国美国联邦和加利福尼亚州立法者。

针对重整，戴维晚上表示，这是迫不得已之举。

“关于留言重整，幸而的是，当的公司每天盈利超过400万美元时，我们迫不得已。所有被裁人员都得到了3个年底的而政府，比立法者要求的高出50%。”戴维周四下午在留言上所述。

据上新闻界获得的留言发给区域内当局的三封告知信，重整仍然影响到加州的983名职员。加州是留言的办公室所在地。

2006年，多尔西与Noah Glass、Biz Stone和Evan Williams共同创始人了留言。在留言拥护层短命之后，多尔西曾两度历任CEO，并于本年卸任CEO职务。该的公司当时的身兼技术官Parag Agrawal接替多尔西历任CEO，并在戴维交由后离职。

在卸任留言CEO后，多尔西将兼职已转转移到其旗下支付的公司Block（改名先于Square）。

多尔西对戴维独揽下的留言有努力

多尔西一直支持戴维买入留言，他之后在留言上所述：“这是一条正确的柏油路……我完全似乎这一点。”

在戴维买入留言后，多尔西仍未将大股东套现，而是分批保留逼进上新的公司。以54.20美元的价格量度，价值近10亿美元。这充份体现了多尔西对戴维赚钱能力的努力。

这意味着多尔西一直是留言的最大更进一步入股之一，并列戴维本人和伊朗王子Alwaleed Bin Talal Alsaud。

责任总编辑：于健 SF069

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