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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

发布时间:2023-10-17

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我认为两个都重要,学历很大程度上来讲,拥有高学历,即首先拥有丰富的理论知识,而工作经验是实践检验理论的过程,就是理论联系实际的过程,为什么刚毕业的大学生安排个实习期,就是培养工作经验的过程!为能更好更快的踏上工作岗位做足功课!所以二者相辅相成,都重要,最好不过分强调哪一方面!用两条腿走路才是最好的!

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你觉得学历对工作有哪些影响?

1、学历决定你的高度大家在找工作的时候,应该有看到招聘信息里,有2类对于学历的要求:层次类:比如:要求本科及以上学历专业类:比如:计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有,一方面是提高层次,比如专科去读一个专升本,一方面是选择好专业。这个专业,不一定是时下最热门的,但最好是和你以后工作相关的。2、这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人,那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。本人不建议大家盲目考研甚至读博。因为,只有在工作相关方面的“深造”,才是有意义的。(考来玩,或者不需要靠工作赚钱的除外)。但是,我为什么建议你要专升本?因为,本科,已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认,一份好工作,也是我等凡人非常需要的。前几年,专科也够了。很多公司的招聘需求上,写的都是“大专及以上学历”。现在呢?你可以去看看,还不错的公司,工作,清清楚楚写着“本科及以上学历”。除非是有远大理想,所求职方向门槛很好,本科学历基本已经够用。高学历很好,白领很好,手艺人也很好,即使从未上过学的人,也有过的好的。重点是,你有没有为你自己想要的生活努力呢?你自己又是否能够活在当下,不盲目攀比,安心享受生活呢?3、工作越久,学历越不重要学历之所以在招聘时,被看成一个重要的选拔条件,主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久,越可以从你过往的工作中,认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人,特别是没什么工作、实习经验的应届生,不看学历,还能看什么?工作后,大家多多积累工作经验,提高技能水平是更重要的。当然,我们招聘总监及以上岗位时,一般要求硕士及以上学历,优秀的本科也可以。这时候的硕士学历,不一定要是全日制本科。也就是说,此时的学历是锦上添花,而不是必须的。4、持续学习不一定表现在学历上前面讲到,学历是为了佐证能力。能力的本质,其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习,提高自己,并不代表要不断考研、读博。工作以后,除了专业能力,其他很多的情商、时间管理、项目管理等等,也都是很重要的。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

和孩子一起学

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

我觉得像一学历是二本,但却考取了985研究生,说明后发力并不会输给一本生。我若是用人单位在就业问题上不会歧视其第一学历不是一本。高考虽然可看出该人的综合素质能力水平,但也不排除有大器晚成或临场发挥欠佳者,只有其后来在考研时能考上985,说明其综合实力还是不可小觑的。

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专科生学了python然后投了一堆简历根本没有面试邀请,就是因为学历低吗?

软件不是你想的那么简单,学了、写会了、熟练了、精通了完全不一样,需要时间、项目、总结、天赋、机缘等等因素;个人怕掉头发,属于偏硬件方面的东西,但就以涉猎而言,c/c++、c#、Python、vb/vba等等都能上一下,现在就辉一门东西已经很难满足需求,博大精深、精深博大,不同领域、不同专业各不相同,还是要不断学习的;接触c和c++差不多10年了,个人感觉,只能算是入门、会用,与科班的没法比,但经常有学了一年半载的,声称已经“精通c/c++”,有时候是真的,有时候是假的,这问题,需要具体问题具体分析,不能一言而论,还是要保持学习的心,不论是将来做技术、做管理还是做其他的,虚怀若谷总是好的;

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我是选择学历还是工作?

一般是学历越高,工作就越好。但也有学历不高,靠自己;努力找到好工作

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我今年大一,今天考试的时候带了小抄,被发现了。监考老师让我在小抄上签字,我考完试直接崩溃了。会怎样?

大学生考试后果一般挺严重的,处分分学校,严的话可能没有学位证,处分计入档案。松一些的话可能会通报批评。大学不是有宁挂科不的说法吗?对别人不公平的。好好认错,看看怎么挽回一下吧。

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

用人单位一概不承认自考的大学学历,建议复读重新考全日制大学

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