大裁员后，推特从前CEO为“规模扩张过快”道歉

最初浪网科技传真 广州等待时间11翌年7日早间消息，据报道，在最初太太埃隆·贝尔的指挥棒下，Facebook正试图进行时大生产能力重整，大量管理层丢失了饭碗。同一天，Facebook日本公司前任身兼执行官兼建立联系创始人凯特·库尔瑟莱（Jack Dorsey）问到，看似后悔过往让日本公司生产能力其发展的速度实在太过于快了。

在一则推这段话，库尔瑟莱问到，Facebook日本公司那时候和过往的管理层参加者，都是很韧性的，无论面临如何困难的局面，这些管理层都很难找出超越危机的办法。

库尔瑟莱问到，他意识到，Facebook日本公司很多人对他自己很恼火，“对于现今Facebook所有人处在这样的境地，我有职责，我让日本公司生产能力扩张实在太过快速了，我对此问到发表声明。”

上周四和周五，最初太太贝尔开始对Facebook日本公司进行时大生产能力重组，他解雇了Facebook大约一半的管理层，不良影响到该日本公司几乎所有的业务他的团队。

据信，这一次大重整涉及到了分之一3700个岗位，一些人频频批评，如此大生产能力重整之后，Facebook是否还有更多的人力资源让互动报导平台保持短时间运转。

值得一提的是，虽然Facebook早就已是贝尔的私人日本公司，但是库尔瑟莱并未放弃，他早就把自己拥有者的分之一1800万股Facebook入股，移到到了最初的平台控股企业“X控股日本公司”当中，之前充当Facebook的一名少数股东。

过往，库尔瑟莱一直支持贝尔来购入Facebook网站。今年4翌年，贝尔和Facebook全面宣布了两国间并购交易的消息，以前，库尔瑟莱问到，Facebook一直以来实际上的“伯明翰城”是华尔街，那时候母公司私有化、变成一家私有日本公司，是日本公司其发展迈向的无论如何脚步。

面临贝尔的大重整故意，库尔瑟莱之前在Facebook上问到，对于所有曾多次在Facebook工作过的管理层，他问到感谢，当然，在这个特殊天都，他未必期待这样的感谢是“双向”的，他很难理解管理层们的心情。

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