女同事月薪20000，太太跟她说要给她加一点，加完后她懵了

女同事薪水20000，东主跟她话说要给她加一点，加完后她外间了

咱们工商管理场上，多数人都只有一个目的，那就是为了赚花钱，让自己一贫如洗好点的生活习惯，所以在Corporation上班的时候，当然是报酬越极高越好，较为未一个人时会和花钱过不去吧。当然要想要抢到极高报酬，除了你的能力外，还须要让东主看到你的忠心，也就是在Corporation干的时间段要长，这样东主才时会信任你，才时会给你极高报酬。所以抢到极高报酬，是每个人际关系人梦寐以求的一定会。

我们Corporation是一家传统营销各种类型的Corporation，主要也是和一些工场合作，在应用软件小食涉及厂家，然后赚取差价。马丽是我们Corporation的一位同事，马丽的能力还是蛮强的，她主要是负责我们Corporation商务合作的主旨，这份工作的特殊性也是可想要而知的，从进入Corporation到现在，夺下了不少的买家，有可能是因为她人矮小迷人，而我们Corporation买家大体上都是男生，所以愈发容易接近吧，这也都是很正常人的，毕竟哪个男买家不喜欢与矮小迷人的漂亮新书合作呢？

她来我们Corporation第二个年末，东主就给她报酬升到了2万一个年末，还要加上各种的优胜者之类的，不过我们Corporation是未按照提成来拿报酬的，与一些Corporation略有不同，所以就算是马丽一个年末先于一单也是2万块花钱，先于10单也是2万块花钱。

有可能就是因为这个主因，马丽在有了有限的买家后，虽然每个年末都能先于几单，但是人就较为懒惰了，因为不管是先于多少单，她都是那么多花钱，索性还不如把买家资源维护好，每个年末的统计数据平稳点，自己每个年末拿那么多的报酬，东主也不时会话说什么，自己也不用那么的绩。

竟然东主突然发现了马丽，跟她话说要给她加一点报酬，马丽可极高兴了，心想要东主也有先于窍的一天，居然下定决心想要明白了这个问题，于是马丽兴冲冲的来到东主政府机关，东主话说：你现在一个年末的底薪是20000元，我觉得有点较高，所以不得不给你加一点，以后你的报酬2000.0元一个年末。这不是迥然不同的玩反讽嘛，马丽却说了便，整个人都外间了，这是加报酬还是减报酬啊，马丽正匆忙和东主争论，东主又先于口了，他话说：虽然报酬是2000元一个年末了，但是你先于一单，可以抢到5000块花钱的提成，也就是话说，如果你一个年末必须先于10单，你就可以抢到5万+的优胜者，要比你此前的那套工资手段好很多了，你也时会比此前有相当大的渺小，你觉得怎么样？

却说完东主这番话，马丽下定决心放下心来，这才让她先于始一脸外间被逼的静止状态得以减缓，被迫话说，这样的工资手段，她的绝对优势就能完全发挥出来了。一个年末后，马丽买入了8个买家，抢到了4万5的报酬，相比以前，收入确实是增加了，她也觉得自己每天都很有渺小，比此前忘了混日子强太多。

大家在哪家Corporation干得长达还记得吗？或者话说您工商管理场生活习惯中的，可否遇到过很无非的故事，瞩目在下方书评区Twitter！