这三个毛病不改，你永远得不到领导的委以重任，没有例外

很多人为政府场上给以积极支持的信任，并不是自己的能力差，而是自己脖子的一些剥没用给以纠正，积极支持考虑到这些坏没用对于管理工作的因素，所以很多有能力的人不会得到起用信任，相当多是下面的三个没用，一定要戒丢弃，否则的话，积极支持还不会压着不起用你。

【1】离积极支持远的没用要改行。

很多人不是不不想和积极支持接触，就是因为自己脖子有很多的剥没用，唯恐和积极支持接触的多了，这些剥没用在积极支持面前暴露出来，本来越是抱着这样的执著，你和积极支持之间的距离就不会越远，不要把自己自已的那么聪明，积极支持对你的没用认识得比你还似乎，所以要背弃丢弃这个忧虑，多和积极支持保持保持良好的联系和协调，你才必需忘记积极支持的执著，才必需真正懂得积极支持的意图，在管理工作正因如此和积极支持的配合才能顶多，你才不会有机不会获积极支持的赏识和信任，否则的话，积极支持压根就不是那么的洞察和熟悉你，我知道你有一大堆的没用，到啥时候也不会居然的天都。

【2】不懂得违心的直肠子没用要改行。

很多人吃亏吃在自己是直肠子类标准型的人，有什么话实际上憋不住，对积极支持有什么自已法和意见，也常不会绝不保留的把他大鹏湾出来，这种不懂得得唯心的直肠子的没用一定要改行，不管你的动机有多么的单纯，你的自已法有多么的任性，把一些要好不行的话问道出来，把一些不可以挑明的不想阐释，都是对别人的一个非常大妨碍，他是不以你的认识不会移出的，个性刚强是一个特点，但是把这个特点须要的修正到光问道别人好的全面性的刚强，那样就太好了。

【3】只温不问道的闷骚没用要改行。

这种闷骚标准型的人可是不少，你们温管理工作，他们很出色，不会不大的弊端，论脾气和个性也都很差，大家对他也比较授权，但是就有一个没用，只不会家里，一定不会兜售自己，更为一定不会在积极支持那里去问罪，护理人员是一个竞争对手很惨重的；也，很多不想你自己执意的去争取，积极支持还就让一定不会执意看看你，因为就让人太多了，你光不会温，一定不会问道，一定不会去在积极支持面前问罪，积极支持就不会觉得你不必需，他心中面也知道你必需，但是至少表面上他相信你不必需，相信你可以将就，所以这个没用必须戒丢弃。